2021年人力资源管理师报名条件公布（新标准）

​2021年人力资源管理师报名条件公布（新标准）

一、鉴定职业及等级

企业人力资源管理师，四级、三级、二级、一级。

四级企业人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级企业人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作19年。

(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

(3)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

二、鉴定内容和方式

(一)鉴定职业内容与方式详见附件2。理论知识考试和技能操作(专业能力)考核时间分别为90分钟和120分钟，均实行百分制，成绩均达到60分以上者为合格。

(二)鉴定职业资格二级、一级综合评审方式按照附件2执行。综合评审实行百分制，成绩达到60分以上为合格。

(三)单科考试成绩合格者，成绩保留期为一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

三、报名

凡符合申报条件的人员均可自愿报名参加企业人力资源管理师全区统一鉴定。已参加培训并申请鉴定人员，可到相关报名点报名(见文章底部);直接申请参加鉴定的人员，到职业技能鉴定指导中心报名。

报名时填写《职业技能鉴定登记表》一式2份，须提交个人近期免冠同底版1寸彩色照片5张及同底版的电子照片，电子照片的大小不能超过200K，照片格式为jpg、png、gif。照片以申请鉴定者个人身份证号为文件名。照片红、蓝、白底均可。

申请一级和二级的人员报名时，还需提交标准格式的论文一式4份)